42岁骑三轮摩托

摘要： 42岁了，工作不稳定收入低，有什么办法改变现状呢？42岁了，工作不稳定收入低，有什么办法改变现状呢？42岁，这个年纪，非常认真的来说，努力最好的时机已经错过了，不过从现在开始改观，...

1. 42岁了，工作不稳定收入低，有什么办法改变现状呢？

42岁了，工作不稳定收入低，有什么办法改变现状呢？

42岁，这个年纪，非常认真的来说，努力最好的时机已经错过了，不过从现在开始改观，也是有希望翻盘成功的。

人最好的努力时机是20-27岁之间，这七年间是从学校到社会的转变时期。赤手空拳从学校出来，初入职场开始摸爬滚打，慢慢开始有起色逐渐升职加薪，三十而立之年到来之际，基本应该是妻子孩子房子车子都稳定妥善了，这是大部分人的三十岁奋斗史。

有些可能起步晚些，奋斗到35岁才慢慢拥有了这一切，以及35岁是考单位铁饭碗的一个分水岭，过了这个年纪，再想进单位就几乎是不可能的了。出名要趁早，努力也要趁早。

如果到了42岁，还换过不少的工作，说明你的稳定性不强，好一点的公司HR看到你不断地无正当理由的跳槽，且每一段工作经历都持续时间不长，那么他也很难会接受你到他们公司上班，任何公司都想要能力好又踏实稳定肯干的员工。

这个时候你唯一可以取胜的就是你的工作经历，你的生活经验，出去再找工作时靠这个也能取得一些优势。

或者就是提升自己的学历，当你到达更高学历时，你会发现选择变多了竞争的人变少了待遇也变好了。读书也许不是最最重要的，但没有学历做支撑是万万不行的。

再者就是如果早些年你工作有攒下来钱，你又比较有自己的商业头脑，铤而走险地也可以尝试一回自己创业，不过得有十足的把握，不然输了的话画面还是有点点难堪的。

不惑之年幡然醒悟，虽然有点点晚，但是及时醒悟了都是值得庆祝的，祝你能找到人生的目标，不再迷茫，过得更顺心！

您好，很高兴回答你的问题。

42岁了，这个年龄，应该以稳没住，没有必要通过不断换工作达到自己的收入，工资高和以下几个方面有关系：

1、社会工作工龄，在在某一领悟做得好，有经验，找的工作工资不会很低;

2、在本公司贡献的工龄，企业也有内部调薪，只要你贡献时间长，业绩好，加薪是有机会的；

加薪不一定通过不断换工资实现，只要自己努力，不断提升自己的能力，不愁加薪的。

其实不停的换工作不好，除了拿不到高工资，另外社保不稳定，以后退休了也社保不一定买满了，退休后没退休，麻烦。

年龄从来都不会是你成功路上的绊脚石。想要遇见更好的自己，首先你要学会反思自己，不断的提升改变。成功就是要和自己较量。

其实你不必焦虑，年龄真的不是问题，只要你肯开始，什么时候都不算晚。不要拿年龄束缚自己，用力踢开挡在你面前的那个绊脚石，不要给自己设限，勇敢的向前一步。如今社会中不乏大器晚成的典范，比如：任正非，宗庆后、哈兰·山德士等。

任正非

43岁时才创立华为公司，经过26年的艰难发展，华为终于在2013年时超越了当时全球第一大电信设备商爱立信。

宗庆后

在创建娃哈哈前的经历也非常平凡，42岁时，他还在蹬三轮卖冰棍。1989年，44岁的宗庆后创建了杭州娃哈哈营养食品厂，这个品牌随后贯穿了所有80后、90后的童年。

哈兰·山德士

62岁创立肯德基之前，哈兰·山德士曾穿梭在肯塔基州和俄亥俄州之间兜售他的炸鸡秘方。但一开始并不顺利，所有人都觉得他是个行为怪异的老头子。直到第1010次走进一个饭店时，才得到了第一个人的肯定。1952年，第一家肯德基餐厅才在盐湖城建立。

42岁，工作不稳定收入低，看看任正非，宗庆后、哈兰·山德士他们，这不正是你突破自我逆流而上的好时机吗？你现在需要的是改变安于现状的生活的常态。

1、客观评估自己的能力和条件，定位发展方向